說明：
一、依據行政院人事行政總處113年7月12日總處培字第1133025273號書函辦理。
二、依公務人員保障法第23條第1項規定及本府112年5月15日府人考一字第1123108964號略以，加班補償係以給予加班費及補休假為原則。所屬人員之加班時數經以補休假為補償方式者，應督促於補休期限內休畢，如有累積加班時數而未補休，或有將屆期之情形者，應視業務需要積極與當事人協調給予補休假，以維護其健康權。
三、為利各機關學校檢視所屬人員加班補休情形，差勤系統已於首頁顯示「補休屆期」資訊，並新增「補休屆期報表」功能，請各機關學校透過於差勤系統加班補休屆期預警功能，及按月產製加班補休報表等方式，主動通知當事人及其單位主管，以妥為及早規劃補休假事宜。