主旨：重申各機關（單位）辦理活動時，應遵循公務人員行政中立法規定，秉行政資源不得差別待遇原則辦理，如有擬參選人到場，應妥為必要提醒與制止，請查照。
說明：
一、依據公務人員行政中立法(以下簡稱中立法)及公務員服務法（以下簡稱服務法）辦理。
二、有關選舉公告日前後各機關（單位）辦理活動應分別遵循 以下規定： (一)公告日後： １、中立法第13條規定，機關首長或主管人員於選舉委員 會發布選舉公告日起至投票日止之選舉期間，應禁止政黨、公職候選人或其支持者之造訪活動；並應於活動場所之各出入口明顯處所張貼禁止競選活動之告示。 ２、銓敘部101年3月19日部法二字第1013573193號書函略以： (１)選舉期間，機關自不得同意身著競選背心之公職候 選人進入活動場所進行造訪，如公職候選人僅是洽公，自無庸禁止其進入，惟應請其脫掉競選背心。 (２)又如機關係單純辦理各項活動，而受該活動邀請之 公職候選人（不論是現任民意代表或現任長官）未穿戴公職候選人競選徽章、服飾或攜帶旗幟，且未有造勢、拜票之意，即不生違反中立法之疑義，然主辦單位仍宜先行提醒該公職候選人不宜有任何造勢、拜票行為。 ３、銓敘部對公務人員行政中立相關問答彙整表序號7略以：機關辦理各類活動，公職候選人(不論是現任民意代表或現任長官)如不請自來，其未穿戴公職候選人競選徽章、服飾或攜帶旗幟，未有造勢、拜票之意，如其執意參與該活動，甚或要求上臺致詞，主辦單位無從拒絶時，應先行提醒其不宜有任何造勢、拜票行為，以避免違反中立法相關規定；反之，該等公職候 選人欲透過活動造勢、拜票，即屬中立法第13條規定所稱之「造訪」，遇是類情形，即應婉告該公職候選人中立法相關規定，並適時勸阻。 (二)公告日前： １、中立法第4條及第12條規定，公務人員應依法公正執行職務，不得對任何團體或個人予以差別待遇；且於職務上掌管之行政資源，受理或不受理政黨、其他政治團體或公職候選人依法申請之事項，其裁量應秉持公正、公平之立場處理，不得有差別待遇。 ２、服務法第6條及第20條亦明訂，公務員應公正無私、誠信清廉、謹慎勤勉，非因職務需要，不得動用行政資源。